Декретный отпуск безработной

Выплачивают ли декретные безработным

Декретный отпуск безработной

выплачивают ли декретные безработным

Термин «декретные» не установлен в праве. Кто-то под ними понимает только пособие по беременности и родам, некоторые считают, что декретные – это пособие по уходу за малышом, а есть те, кто все возможные выплаты, по случаю «интересного положения» женщины и появления малыша, причисляют к составу декретных.

Чтобы точно разобраться в данном вопросе, следует определить, какие выплаты вправе получить будущая или состоявшаяся мама, находящаяся в статусе безработной.

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам

Данное пособие выплачивается только находящимся в состоянии беременности женщинам. Папы, бабушки или другие лица на его уплату претендовать не могут.

Время выплаты наступает с момента, когда по медицинским критериям врач определяет, что срок беременности равен 30 неделям и будущей маме выдается больничный лист.

Работающая женщина должна передать его работодателю. А выдается ли он безработной? Если да, то кому именно его можно предоставить?

Возможные претенденты на это пособие определены законодательно и среди них можно выделить женщин:

  • Уволенных при ликвидации компании.
  • Утративших статус ИП, адвоката, нотариуса
  • Прекратившим заниматься иным видом деятельности по лицензии
  • Студентки (разного звена образования: от среднего специального до научного).

Фактически все перечисленные являются безработными или иными словами, не занятыми на производстве.

Чтобы стать претендентом на получение пособия все женщины, кроме обучающихся, должны отвечать следующим условиям:

  • быть признанными безработными в законном порядке;
  • до приобретения статуса безработной не работать год (точнее – 12 месяцев).

Право на выплату имеет безработная, которая зарегистрирована в таком статусе на бирже труда, либо студентка.

Для оформления выплаты необходимо обратиться в соцзащиту по адресу проживания (согласно паспорту или фактического адреса) со следующими документами:

  • заявление;
  • больничный лист;
  • документ о последнем месте трудовой деятельности (заверенная бывшим работодателем);
  • о статусе безработной;
  • о прекращении статуса ИП, нотариуса, иного лица, оформленных в должном порядке;
  • о не назначении средств по месту официального жительства (предоставляется по желанию заявительницы, если она не предоставила такие сведения, то информация запрашивается в порядке межведомственного взаимодействия).

В рамках 10-дневного срока после приема заявления назначается выплата. Начисляются средства способом, который указан для этого в обращении. Перечисление средств — не позднее 26 числа месяца после месяца, в котором были приняты документы. Начисляется сразу сумма за весь срок больничного.

Особенности уплаты для отдельных категории безработных

Особенности уплаты для отдельных категории безработных

Общий порядок уплаты средств предусмотрен для нетрудящихся, которые максимум за год до приобретения статуса безработного, были уволены при ликвидации компании, или прекратили деятельность в качестве ИП или приравненную к ней деятельность.

Существуют отдельные категории женщин, для которых установлены особые условия для выплаты:

  • уволенные по отдельным основаниям;
  • студентки на очном обучении.

По правилам выплаты пособия трудящимся, оно высчитывается и женщинам, которые были уволены по причинам:

  • перевода супруга в другое муниципальное образование для работы (даже в рамках одного региона);
  • выезд к месту проживания супруга;
  • состояния здоровья, когда данная работа невозможна либо вредно для здоровья проживание в данном регионе (подтверждается медицинскими документами);
  • необходимость суточного ухода за больным родственником (подтверждается документами от врача).

Выплата при увольнении по иным причинам (в том числе по собственному желанию) не назначается.

Студентки в учебное заведение предоставляют:

  • заявление;
  • справку о беременности и ее сроке от врача.

Средства назначаются по месту обучения. Право на их получение имеет студентка независимо от вида обучения: возмездное или бюджетное. Выплата назначается в пределах 10 дней с момента поступления документов. Размер ее зависит от размера стипендии.

Пособие при рождении

Пособие при рождении

Такой вид пособия является разовой выплатой. Претендовать на нее вправе все, даже неофициальные безработные.

Для оформления необходимо безработной представить в соцзащиту по адресу проживания:

  • заявление;
  • справку о медицинском факте рождения малыша;
  • документ от работодателя (службы занятости) другого родителя о не назначении ему выплаты;
  • документ о последнем работодателе (когда такого документа нет и трудовая деятельность или официальное предпринимательство не осуществлялось, то в заявлении об этом указывается);
  • выписку из решения об опеке;
  • документы о разводе (при необходимости);
  • документ о проживании малыша с мамой (если брак расторгнут).

Если рождены несколько детей, то пособие начисляется на каждого. Установлен срок для начисления средств – 10 дней. Отсчет начинается с даты, когда документы поступили в госорган.

В ситуации, когда безработная принимает в семью приемного ребенка на воспитание, она имеет право на соответствующую выплату. Оно начисляется, если родные мама и папа умерли, пропали, лишены прав, не могут содержать малыша и иным подобным причинам. Размер его аналогичен размеру пособия при рождении.

Для получения средств безработной приемной маме необходимо представить в госорган (информация об этом представлена на сайте исполнительного органа региона):

  • заявление;
  • копию документа об усыновлении или опеке;
  • если ребенок инвалид, то медицинскую справку об этом (если информация об этом отсутствует в решении);
  • документы о родстве братьев-сестер, принимаемых вместе (информация об этом отсутствует в решении);
  • документы об отсутствии родных родителей (решение суда, например).

Сроки установлены аналогично порядку назначения средств при рождении – 10 дней.

Пособие по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком

После истечения срока больничного по факту беременности встает вопрос, может ли безработная рассчитывать на средства на уход за новорожденным, и если может, то на какой период времени.

Безработная имеет право на такие средства, но после срока больничного перед ней встает выбор между средствами на малыша и выплатой от биржи. Можно претендовать только на одну доплату.

Если выбор в пользу средств на новорожденного, то необходимо представить в орган соцзащиты по адресу жительства документы:

  • заявление;
  • о рождении малыша;
  • на предыдущих детей;
  • заверенный документ о последнем работодателе;
  • о размере выплаченных средств по факту беременности, средств по уходу, если во время их выплаты была уволена;
  • о средней зарплате, если женщина была уволена во время действия больничного, выданного беременной;
  • справка от работодателя или органа соцзащиты по адресу жительства супруга о неполучении им такой выплаты;
  • справка с биржи об отказе от доплаты по безработице.

Решение о назначении средств принимается в срок 10 дней со дня поступления всех документов.После достижения малышом полутора лет средства безработной, аналогичные трудящемся мамам, не начисляются.

Но если семья безработной считается малообеспеченной, то она вправе претендовать на соответствующие доплаты. Начисление их с выплатой декретных средств не связано и оформляются они в иных порядках.

Знание о том, на какие средства по случаю факта беременности или состоявшегося материнства вправе претендовать безработная женщина, позволят ей финансово поддержать семью. Тем более рождение ребенка приносят дополнительные расходы, и немалые.

Источник: https://trudinsp.ru/vyplachivayut-li-dekretnye-bezrabotnym.html

Как получить пособие по беременности и родам неработающей женщине?

Декретный отпуск безработной

Государство предоставляет льготы и пособия семьям с детьми, так как оно заинтересовано в повышении рождаемости и снижении смертности для нормализации показателя естественного воспроизводства населения. Законодательство определяет перечень мер, призванных помочь родителям на этапе рождения и воспитания детей. В их числе декретные выплаты, пособия по уходу за детьми до 1,5 и до 3 лет.

Отдельная категория – женщины, которые не трудоустроены официально и считаются безработными. Их финансовое положение после рождения ребенка во многом зависит от государства, поэтому для них разработаны особые условия поддержки, утвержденные на федеральном уровне.

Пособия по беременности и родам для неработающих женщин

С помощью норм законодательства государство уже на стадии беременности женщины предоставляет ей преимущества и льготы, призванные поддержать ее финансовое положение.

Правовое регулирование

Выплата пособий по беременности и родам неработающим женщинам регламентирована Федеральным законом № 81 от 19 мая 1995 года. Он описывает виды льготных условий для граждан, воспитывающих детей, и касается как трудоустроенных, так и безработных.

Первый шаг оформления пособий – определение льготного статуса женщины. Если заявительница до ухода в декрет работала неофициально (без записи в трудовой книжке, отчислений в бюджет и Пенсионный фонд), она будет признана безработной.

Кто может получить

Начиная с 12 недель срока беременности женщина имеет правовые основания для получения государственных пособий. При этом не учитывается факт трудоустройства, социальный статус, финансовое положение, наличие иждивенцев и регистрация брака. На разовые и ежемесячные выплаты вправе рассчитывать:

  • официально работающие сотрудницы;
  • беременные и родившие, не имеющие места работы;
  • лица, обучающиеся по очной форме;
  • женщины, несущие воинскую службу.

Все они могут обращаться в компетентные органы для оформления заявлений, собрав документы подтверждающие статус.

На какие компенсации можно рассчитывать

Пособия по беременности и родам неработающим гражданам делятся на 2 группы: выплачиваемые во время беременности и после родов. Беременным женщинам, которые официально не трудоустроены, по закону полагаются следующие меры помощи:

  • в случае ранней постановки на учет к акушеру-гинекологу (до 12 недель) – единовременная выплата;
  • при принудительном увольнении (ликвидация фирмы, сокращение ставок) нужно встать на учет в центр занятости по месту проживания для получения пособия;
  • разовая выплата декретных после 30 недель беременности;
  • содержание будущим мамам, супруги которых проходят военную службу, выплачивается с 26 недели (при наличии справки от врача) и до окончания срока воинской обязанности мужа.

После рождения малыша женщина может претендовать:

  • на единовременное пособие (когда ребенок еще не достиг возраста 6 месяцев);
  • ежемесячную помощь по уходу за ребенком до полутора лет;
  • по уходу до трехлетнего возраста;
  • президентское пособие, полагающееся по факту рождения детей после 1 января 2018 года для семей, чей совокупный доход меньше полутора прожиточных минимумов.

Материнский капитал, сертификат на который выдается Пенсионным фондом после появления на свет второго ребенка, также считается мерой поддержки.

Документом распоряжается законный представитель ребенка, который вправе реализовать его в одном из 4 направлений: совершенствование жилищных условий, накопление на пенсионный счет матери, образование детей, приобретение средств реабилитации для инвалида.

Размер пособия

Для получателей преимуществ, не имеющих официального места работы, все суммы, предполагаемые к выдаче по беременности и после родоразрешения, начисляются в законодательно установленном размере:

  • ранняя постановка на гинекологический учет предполагает разовую выдачу денежных средств в сумме 628,47 р.;
  • при регистрации в центре занятости за каждый месяц больничного листа – 630 рублей, т.е. за стандартные 140 дней – 2900 р., если ожидается двойня или тройня – 3200 р., если роды прошли с осложнениями – 4030 р.;
  • по наступлении срока 30 недель – 2300 р.;
  • если муж служит в армии, пособие составит 23000 р. в месяц;
  • послеродовые выплаты – 16759 р.;
  • пособие по уходу до 1,5-летнего возраста: на первого малыша – 3163,70 р., на второго и последующих – 6327,57 р;
  • по воспитанию до 3 лет – 50 рублей ежемесячно;
  • пособие, предложенное Президентом в качестве поддержки малоимущих семей, выплачивается каждый месяц в сумме прожиточного минимума, действующего в регионе;
  • в сертификат на материнский капитал заложено 453026 р.

Для безработных суммы декретных выплат и иных начислений сформированы на основании минимальных показателей.

Порядок оформления пособия по беременности и родам

Женщинам, не имеющим места работы, но желающим получить преференции от государства, нужно обращаться в службу социальной защиты, отдел назначения пособий. Специалисты принимают данные от заявителей и начисляют выплаты на счет получателя, но только при наличии полного пакета документов.

Второй вариант – обращение в многофункциональный центр, который берет на себя ответственность по приему документации и передаче ее в государственные структуры на обработку.

Какие документы необходимы

Чтобы оформить пособие, неработающей матери или беременной потребуются:

  • заявление, составленное лично;
  • копия паспорта;
  • свидетельство о рождении малыша (решение судебного органа об усыновлении или удочерении);
  • справка о составе семьи;
  • копия трудовой книжки или выписка из нее;
  • реквизиты лицевого счета в банке;
  • если дело касается льгот по беременности – справка от гинеколога о постановке на учет;
  • справка, доказывающая, что второму законному представителю ребенка денежные средства не выплачивались.

Перечень документов может меняться, поэтому специалисты вправе запросить дополнительные сведения для решения вопроса о назначении выплат.

Как законно получить пособие по беременности и родам неработающим женщинам — возможные способы для безработных

> Трудовое право > Отпуск > По беременности и родам > Пособие > Как законно получить пособие по беременности и родам неработающим женщинам — возможные способы для безработных

Беременные относятся к социально-защищенным слоям населения в нашей стране.

Государство пытается простимулировать рождение в каждой семье детей, устанавливая различные льготы и пособия. При этом размеры выплат для работающих и безработных отличаются.

Одной из первых поддержек беременной женщины является пособие по беременности и родам. Положено ли оно неработающим?

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ+7 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесьЭто быстро и бесплатно!

Размер оплаты больничного листа зависит от трудового стажа беременной и ее заработка за последние два года до назначения пособия. При этом выплата за всю длительность декрета не может быть меньше минимального значения и больше максимального.

Но как быть, если в момент назначения выплаты женщина нигде не работает? Может ли безработная рассчитывать на получение декретных в связи с беременностью и предстоящими родами?

  • Могут получить пособие следующие неработающие гражданки:
  • студентки, обучающиеся очно в средних, высших учебных заведениях или в аспирантуре, независимо от бесплатности и платности получаемого образования;
  • ставшие безработными из-за ликвидации организации, в которой они работали до недавнего времени, а также в связи с прекращением предпринимательской, нотариальной, адвокатской деятельности;
  • проходящие службу в государственных структурах, вооруженных силах и таможенной службе РФ.
  • Декретные по беременности и родам не положены:
  • студенткам, обучающимся заочно либо очно-заочно (вечерняя форма);
  • не имеющие трудового стажа домохозяйкам или женщинам, трудящимся неофициально;
  • женщинам, уволившимся с работы по собственному желанию.

Важно! Таким образом, неработающая женщина может получить пособие по беременности и родам в некоторых случаях. Безработная домохозяйка или неофициально работающая декрет оформить не может и выплату за 140 дней не получает.

Как получить, если не работаешь?

Если беременная неработающая входит в категорию, для которой пособие не положено, то получить его законно она может только в одном случае. Если официально устроиться на работу.

За получением денег обратиться всем категориям женщин можно в течение полугода с момента начала действия больничного листа, оформленного в связи с выходом в декрет. Срок выплаты — 10 календарных дней с момента сдачи документов.

Рассмотрим подробнее, как получить декретные выплаты тем безработным женщинам, которые могут на них рассчитывать по закону.

Студенткам очной формы обучения

На выплату причитающегося пособия неработающая студентка пишет заявление в учебном заведении, а именно в его бухгалтерии. Декрет начинается за 70 или 84 дня до родов — как рассчитать срок выхода в отпуск. Общая длительность отдыха зависит от многих факторов.

Инструкция по заполнению декларации по усн — юридические советы

Деньги выплачиваются за счет бюджетных средств (федеральных либо региональных) через кассу учреждения в течение 10 суток с момента подачи заявления.

Одновременно с заявлением следует предъявить больничный лист по беременности и родам.

Нужно ли платить НДФЛ с декретных?

Бывшим работницам ликвидированных организаций или закрывшим ИП

Пособие такой категории неработающих женщин предоставляется в случае, если ликвидация организации, закрытие ИП произошло в течение последнего года, и они встали на учет в центр занятости по поводу безработицы.

Пособие в 2018 году составит 632,76 руб за полный месяц и будет выплачено из средств федерального бюджета на предоставленные беременной реквизиты счета.

Во время нахождения в декрете женщину не могут снять с учета в центре занятости. При этом после отпуска по беременности безработная женщина может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но выплата пособия по безработице будет приостановлена.

За выплатой следует обратиться в орган Социальной защиты населения, куда необходимо предоставить:

  • заявление;
  • больничный лист;
  • заверенную выписку из трудовой книжки, содержащую сведения о последнем месте работы и увольнении с него;
  • документ из центра занятости о нахождении в статусе безработной / решение налогового органа о снятии с регистрационного учета для ИП.

В течение 10 суток с момента предоставления всего комплекта документов декретные будут начислены неработающей, а непосредственно выплата по беременности и родам будет произведена в следующем месяце после обращения за пособием (не позднее 26-го числа).

Источник: https://polit-gramota.ru/yuridicheskaya/kak-polychit-posobie-po-beremennosti-i-rodam-nerabotaushei-jenshine

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.