Договор оказания услуг безвозмездный

Содержание

Договор на безвозмездное оказание услуг, образец: процесс заполнения

Договор оказания услуг безвозмездный

Договор на безвозмездное оказание услуг: образец поможет разобраться с оформлением документа. В действующих положениях законодательства не предусматривается отдельного порядка для формирования рассматриваемого договора. Условия безвозмездности отражены в положениях нормы 423 ГК РФ.

Когда составляется документ?

На практике часто заключаются договоры на безвозмездное оказание услуг

В настоящее время довольно часто на практике можно встретить использование соглашения о безвозмездном предоставлении услуг.

К примеру, это происходит, когда гражданин приходит в общественное место и передает свою одежду в гардероб.

Вне зависимости от того, что в приведенной ситуации используется договоренность устного типа, организация, которая приняла вещь берет на себя обязательства, связанные с ее временным хранением. Законодатель предусмотрел, что подобная договоренность может оформляться в форме соглашения.

Зачастую допускается использование устной формы договора. Однако могут возникнуть проблемы, когда:

  • у участников отношений не возникают обязательства, связанные с подписанием соглашения, если бы произошла оплата предоставленных услуг;
  • оказание услуги происходит не должным образом.

Вне зависимости от того, платно или безвозмездно оказывается услуга, она должна отвечать установленным требованиям, качественным характеристикам. По этой причине, специалисты указывают на то, что использование письменной формы акта позволяет во многих ситуациях избежать трудностей, связанных с исполнением обязанностей, которые взяли на себя участники.

Особенности составления документа

В настоящее время Гражданский кодекс не содержит запретов, направленных на ограничение количества способов, применяемых при оформлении соглашения. Законодатель уверен, что договор о безвозмездном оказании услуг будет рассматриваться как легитимный, вне зависимости от того, что его форма не определена в ГК РФ.

При формировании рассматриваемого документа во внимание требуется принимать условия, отраженные в законе по отношению к стандартным видам договоренностей. Отличительной чертой между указанными между указанными актами становится безвозмездная основа сделки.

Кому нельзя заключать договор?

В связи с тем, что в правовых актах почти не определяется положение о безвозмездных соглашениях, часто этот документ сравнивают с дарственной.  Указанная разновидность сделок запрещена, если говорить о некоторых группах граждан, так и в отношении фирм, ведущих деятельность коммерческого типа.

Условный запрет на оформление безвозмездных сделок между организациями связывается с основанием ведения предпринимательства. Гражданский кодекс указывает, что эта деятельность осуществляется в целях получения дохода. Тогда речи про безвозмездность заходить не может.

Что должен содержать договор?

Положения статьи 423 ГК РФ указывают на то, что признать безвозмездным соглашение получится только при условии, что лицо, которому предоставляется услуга, не вносит оплаты.

Кроме того, не должно происходить встречного предоставления благ второму участнику. Чаще всего пользуются данный видом соглашение организации, ведущие благотворительную деятельность, фонды или учреждения, кто не работает для получения дохода.

Оформить документ нужно при использовании письменной формы. В нем отражается:

  1. Предмет составленного соглашения. Данное положение отнесено к разряжу существенных.
  2. Указание на безвозмездное основание получения услуг. Это связано с тем, что оплата не предполагается по договору.
  3. Участники сделки. В законодательных актах не отражается запрет на совершение рассматриваемых сделок между коммерческими фирмами, однако направления их деятельности предполагают извлечение дохода. Ограничений относительно составления документов между фирмами и гражданами не предусматривается.
  4. Обязанности, возложенные на участников. Они заключаются в исполнении услуг в течение оговоренных сроков.
  5. День и место оформления соглашения. Если в акте не отражается местность, где он оформлен, то таким местом признается таковым место, по которому проживает лицо, предложившее заключить договор. Если услуга будет предоставляться предприятием, то указывает адрес, где оно зарегистрировано.
  6. Нужны подписи и их расшифровка.

В связи с тем, что рассматриваемый вид сделки носит безвозмездный характер, не получится подписать соглашение подряда. В договоре потребуется отразить наличие ответственности, если будут нарушаться условия акта.

Если документ оформляется между организациями и гражданами, то это часто связывается с тем, что человеку выдается одежда корпоративного типа, осуществляется страхование, производится внесение оплаты за посещение детского сада и прочее. Несмотря на это, лицо напрямую не получают выгоду для себя. Поэтому данные услуги можно рассматривать в качестве вознаграждения. Это говорит о необходимости уплаты с них налоговых платежей.

Если рассматривать соглашение, оформленное между организациями, то сторонами часто выступают учредители одной фирмы. Связывается создание акта с передачей предприятию оборудования или помещения. При этом оплата по договору не предусматривается.

Форма используется аналогичная, что и для других видов соглашений. Единственным отличием становится то, что отсутствует оговорка о стоимости предмета, передаваемого второй стороне.

Порядок изменения и расторжения договора

Любые изменения условий договора нужны для удовлетворения потребностей сторон

В положениях статьи 450 ГК РФ отражены основания, которые применяются для корректировки или расторжения договоров. Это происходит, если:

  • участники договорились о таких действиях;
  • одна из сторон заявляет требования относительно внесения изменений или прекращения действия акта;
  • вынесено решение судебного органа, предусматривающее корректировку/расторжение соглашения.

В последнем случае это относится к ситуации, когда имеются нарушения существенного типа. Они допущены одним из участников. Кроме того, это происходит, когда на необходимость расторжения акта указано в законе. Последствия, наступающие при изменении или прекращении действия бумаги, отражены в положениях статьи 453 ГК РФ.

В этой ситуации происходит корректировка обязательств, которые предусмотрены соглашением. Если договор подлежит расторжению, то все обязанности прекращают свое действие. Исключением являются случаи, отраженные в законе или прямо вытекающие из сути акта. Период прекращения/изменения соглашения рассматривается как день, когда подписан соответствующий документ.

Если в случае внесения корректив/прекращения действия договора возникли убытки – необходимо их возместить.

Налогообложение по такому договору

У гражданина есть возможность оформить соглашения с фирмой, осуществляющей деятельность коммерческой направленности.

При этом то, что услуги оказаны на безвозмездной основе, облагается налоговыми платежами. Данный процесс является естественным.

Положения статьи 146 НК РФ рассматривает оказание таких услуг как один из объектов, подлежащих обложению налогами. Аналогичной позиции придерживаются судебные органы.

Для примера, в 2004 году судья арбитражного суда занимался рассмотрением дела, сторонами которого выступали граждан и лицо, зарегистрированное в качестве предпринимателя.

Также в процессе принимали участие представители налогового органа. Ситуация заключалась в том, что предприниматель передал на безвозмездной основе третьему лицу свое помещение.

В дальнейшем там были оборудованы точки для торговли и питания, также установлен автомат для игр и бильярд.

Согласно имеющейся на руках документации тот, кто передал помещение, налоговых платежей не совершал, НДС не оплачивал. Тогда сотрудники ФНС произвели расчет налогов по определенным позициям и направили требования об уплате. Арбитражный судья пришел к выводу, что в случае передачи имущества по рассматриваемому соглашению нужно платить налоги.

Образец договора

Формат данного соглашения не имеет отличий от иных договоров, в том числе и тех, что носят возмездный характер. По этой причине при формировании акта требуется принимать во внимание правила, относящиеся к типовым документам.

Образец договора можно скачать здесь:

Скачать образец договора [85.50 KB]

Какую ответственность несут стороны?

Не взирая на то, что данный тип договора не предусматривает внесение оплаты или иного вида вознаграждения, на стороны возлагается ответственность. Она отражена в законодательных актах. Касается это ситуаций, когда обязательства исполняются ненадлежащим образом. Применима глава 25 ГК РФ.

В положениях статьи 401 ГК РФ идет речь об ответственности, касающейся неисполнения соглашения, если действия гражданина имеют умысел или вину. Доказать, что вины нет, потребуется тому, кто признается нарушителем. Если есть соглашение, которое сформировано заранее и указывает на отсутствие вины, то оно будет признаваться ничтожным.

В связи с тем, что соглашение имеет безвозмездный характер, то в его условиях не может закрепляться обязанность по возмещению убытков или выплате неустоек. Это относится к ситуации, когда обязанность стороной не исполнена. Отметить важно то, что участник, нарушивший соглашение, обязан исполнить его в натуре. Отражено данное правило в статье 396 ГК РФ.

Договор на безвозмездное оказание услуг образец предусматривает, что оформление в любой ситуации происходит в добровольной форме. На каждого участника акт накладывает определенные обязанности.

На видео информация об одном из видов рассматриваемого договора — договоре о безвозмездном пользовании. Смотрите ниже:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://VyborPrava.com/grazhdane/pact/dogovor-na-bezvozmezdnoe-okazanie-uslug-obrazets.html

Договор безвозмездного оказания услуг между юридическими лицами: образец 2020 года

Договор оказания услуг безвозмездный

1.1. В соответствии с настоящим Договором Доброволец обязуется добровольно и безвозмездно участвовать в программе (далее – Программа), в рамках которой по поручению координаторов может выполнять работы и оказывать услуги, предусмотренные этой Программой.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Обязанности Добровольца:

2.1. Доброволец обязуется:

  • не разглашать конфиденциальные сведения о людях, которым помогает в рамках участия в Программе;
  • не использовать в личных целях информацию, доступную благодаря участию в Программе;
  • выполнять работы и оказывать услуги на безвозмездной основе;
  • соблюдать правила внутреннего распорядка, а также условия заключенных договоров Организации с подшефными учреждениями, где осуществляется непосредственно работа Добровольца;
  • бережно относиться к имуществу Организации;
  • соблюдать правила работ и оказания услуг, прописанные в инструкции «Основные сведения новым добровольцам», а также соблюдать правила, установленные в интернатах, больницах и других учреждениях для добровольцев;
  • в случае исповедания любой другой религии, отличной от Православия, оповестить об этом координатора, не проповедовать свою веру и не вовлекать других добровольцев или подопечных в ее исповедание;
  • получить медицинскую книжку с объемом обследований, предусмотренным для работы в учреждениях, при желании работать в учреждении, где наличие такой книжки является обязательным условием.

2.1.2. Не менее чем за дней доброволец обязуется уведомить своего координатора о выходе из Организации, о смене места жительства, об отъезде в длительный отпуск и других событиях, влекущих как единовременные, так и длительные изменения в графике работы добровольца.

2.1.3. Доброволец обязуется не договариваться с лицами, находящимися под опекой, или любым иными лицами об оказании дополнительной помощи от имени организации без согласования с координатором службы.

2.1.4. Доброволец, в рамках принятых на себя обязательств, несет ответственность за качество выполнения работы и оказания услуг.

2.1.5. Не совершать действий, оскорбляющих честь и достоинство, наносящих вред подопечным.

2.2. Обязанности Организации:

2.2.1. Организация обязуется:

  • обеспечить Добровольца работой (материалами, оборудованием, заданием и т.д.) в соответствии с его обязанностями;
  • создать условия для безопасного эффективного труда;
  • в необходимых случаях выдавать Добровольцу доверенность на право действовать от имени ;
  • принимать меры по повышению информированности Добровольца, а так же повышению квалификации в сфере его непосредственных обязанностей, оказывать консультативную помощь, при необходимости предоставлять наставника;
  • допускать Добровольца к интересующим его мероприятиям, проводимым Организациям (тренинги, акции и т.д.);
  • по просьбе Добровольца давать ему характеристику или рекомендации;
  • ознакомить добровольца с документами, соблюдение которых требуется от добровольца согласно п.2.1 настоящего договора.

3. ПРАВА СТОРОН

3.1. Права Добровольца:

  • привлекать в ряды добровольцев новых людей;
  • посещать семинары по повышению квалификации в сфере его непосредственных обязанностей;
  • участвовать во внутренних мероприятиях Организации;
  • получать консультацию по вопросам, возникающим в ходе работы в Организации, у ее сотрудников;
  • быть назначенным на позицию «Координатора» при соответствии требованиям позиции;
  • расширять деятельность организации, находя новые учреждения и частные лица, которым требуется опека.

3.2. Права Организации:

  • проверять деятельность Добровольца;
  • отстранять от работы Добровольца:
    • нарушающего «Договор добровольного сотрудничества», правила и инструкции Программы;
    • не прошедшего испытательный срок.
    • более трех раз не исполняющего поручения координатора в случае предварительной договоренности с координатором;

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. СТАТУС ДОБРОВОЛЬЦА

5.1. Доброволец принимается на испытательный срок длительностью месяца(ев), в течение которого ему присваивается статус: Кандидат в добровольцы.

5.2. По окончании испытательного срока, при работе не менее 8 часов за период, ему присваивается статус «Доброволец».

5.3. В случае отсутствия активного сотрудничества добровольца с Организацией без предварительного предупреждения в течение и более месяцев, Договор считается расторгнутым. Продолжение деятельности в рамках Программы будет возможно только при перезаключении Договора.

5.4. В случае неоднократного нарушения настоящего Договора или других правил и инструкций доброволец может быть переведен в статус Кандидата в добровольцы или отстранен от работы Организации по решению Координатора.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

6.1. Договор считается заключенным с момента подписания настоящего договора.

6.2. Настоящий договор заключён сроком на месяцев.

6.3. Если ни одна из Сторон не заявит о расторжении настоящего по его окончании, он пролонгируется на тот же срок.

7. РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

7.1. Договор может быть прекращен или расторгнут в любое время:

  • по инициативе Добровольца – с письменного или устного предупреждения Организации (Координатора) за одну неделю;
  • по инициативе Организации – в случаях предусмотренных Договором.

Гражданский кодекс РФ позволяет заключать договор оказания бесплатных услуг. Отсутствует четкое положение о составлении документа. При этом соглашение должно соответствовать законодательству и иметь пункт, в котором прописывается безвозмездность предоставляемой работы.

Такой договор приравнивается к дарению. Поэтому он не может быть заключен между коммерческими организациями. Это связано с тем, что структуры занимаются предпринимательской деятельностью, а значит, их деятельность направлена на прибыль, которой нет в безвозмездных контрактах.

Стоимость бесплатных действий не должна быть выше 3 тысяч рублей.

Участники и объекты соглашения

Договор безвозмездного оказания услуг заключается между:

  • двумя физическими лицами;
  • физическим и юридическим лицами;
  • между юридическими организациями.

Согласно контракту одна из сторон предоставляет другой услугу на бесплатной основе, без личной выгоды. При этом сделка может повлечь за собой дополнительное начисление налогов.

Соглашение может заключаться:

  • на предоставление/хранение имущества либо вещи;
  • на оказание работ различного вида;
  • при пожертвованиях;
  • при передаче недвижимого имущества, авто либо земельного участка во временное или постоянное пользование.

Образцы договоров доступны для скачивания по ссылке ниже.

Лицо, которое оказывает бесплатные услуги, может выполнять их лишь в добровольном порядке. Однако после подписания документа оно должно выполнять определенные обязательства.

Что включает в себя документ

  • сведения о всех участниках сделки;
  • число и место заключения сделки;

Внимание! При отсутствии этих пунктов соглашение не будет считаться действительным.

  • при передаче имущества в договоре обязательно прописываются характеристики объекта;
  • информация о сроках передачи объекта и условиях его возврата;
  • если по документам предоставляется определенная услуга, нужно прописать обязанности исполнителя в рамках сделки;
  • сроки оказания работ;
  • причины, которые могут привести к расторжению контракта.

Важно! Если в результате расторжения контракта у одной из сторон появляются убытки, необходимо описать способы возмещения материальных затрат.

  • в документе нужно прописать, что заказчик либо принимающая сторона услуги и передаваемые объекты не оплачивает.
  • подписи сторон.

Трудовой договор между юридическим и физическим лицами

Зачастую такой трудовой договор подразумевает оказание следующих услуг между организацией и работником:

  • оплата съемного жилья для работника;
  • предоставление сотруднику корпоративной одежды, которая не относится к специальной;
  • страхование работника и членов его семьи;
  • оплата обучения сотрудника;
  • предоставление проездного для общественного транспорта;
  • оплата детских садов.

Все перечисленные услуги приравниваются к выплатам и другим вознаграждениям. Поэтому с этих сумм должны быть уплачены налоги.

Договор между юридическими лицами

Такой контракт может заключаться, например, между соучредителями и компанией. Граждане могут передать организации имеющееся имущество либо деньги на безвозмездной основе.

О том, как правильно составить договор на оказание услуг, можете узнать в этом видео:

Договор безвозмездного оказания услуг – образец, бланк 2020 года

Для предоставления возмездных услуг между заказчиком и исполнителем подписывается соглашение, на основании которого, лицо, возлагающее на себя исполнение услуг, обязуется исполнить запросы заказчика, отображенные в подписанном документе, а заказчик возлагает на себя обязательства рассчитаться с подрядчиком за выполненные услуги в рамках подписанного контракта (ст. 779 ГК).

Файлы для скачивания:

Понятие договора возмездного оказания услуг

Ориентировочный список услуг, прописанных в ст. 779 ГК РФ, отображен в п. 2 данной статьи, где включены отношения по вопросу ветеринарных, медицинских, аудиторских, информационных, консультационных и охранных услуг, а также услуг по учебе и по туристическим предложениям. Данный список является открытым.

Источник: https://fsb9.ru/dogovora/dogovor-bezvozmezdnogo-okazaniya-uslug-mezhdu-yuridicheskimi-liczami-obrazecz-2020-goda.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.